电子劳动合同，HR提效新技能

作为人力资源管理的主要内容之一，劳动合同管理日益受到企业的重视。随着互联网技术在企业管理中的应用，建立安全高效的劳动合同管理机制已成为趋势。

如何更加高效的实现异地签合同？

如何提高合同管理的工作效率？

如何贯彻劳动合同制度，有效规避法律纠纷？

想一站式解决这些问题，看看电子合同是怎么做的。

 电子合同解决异地劳动合同签约难题

通过投简历-用人部门初试-HR电话面试-收到offer邮件，HR为集团上海分公司招到了一名销售经理。但分公司人员不多，没有设置专职HR，所以劳动合同签订相对比较麻烦：

总部HR拟好劳动合同，通过邮件形式发送给新入职员工，员工检查无误后打印出来手写签名，寄回总部盖章。HR收到合同盖章后，再寄一份给新入职员工。

有时，为了节约快递成本，HR还会等分公司其他合同归结一起后，再统一进行合同寄送。所以，新员工入职的1个月里，每天都在催HR要合同。

劳动合同签署、离职手续办理流程复杂，快递时间成本和费用成本高，大量纸质合同存档、查找、审阅、管理麻烦，同时还要承担合同丢失、损毁等风险，这些都成了影响企业特别是跨地域企业HR工作效率低下的罪魁祸首。

如今，电子劳动合同很好的解决了这一问题。使用电子合同签订劳动合同，全部流程均在线上完成，3分钟即可完成合同签署。合同云端加密存储、备份，查找方便，可随时调阅查看，不用专人负责管理，更不会出现合同丢失、损毁的情况，大大提升了HR的工作效率。

作为国内领先的第三方电子合同平台，法大大主要为各行各业的企业及个人用户提供电子合同、电子文件签署、合同编辑、合同管理及存证服务，同时整合提供司法鉴定、网络仲裁和律师服务。

法大大电子合同平台，通过严格的实名认证技术，保证了签署主体的真实身份、真实意愿；

通过可靠的电子签名技术，保证劳动合同签订、传输、存储的安全性、完整性和合法性；

通过先进的第三方取时和区块链存证技术，杜绝劳动合同篡改，最大化避免劳务纠纷；

劳动合同签订后存储于安全的云存储系统中，确保薪酬等机密信息安全无漏。

最为关键的是，法大大作为国内领先的第三方电子合同平台，提供的证据证明力很高，法官容易采纳。

△ 法大大电子劳动合同签署流程

同时，法大大电子合同可以实现无缝对接内外系统，实现全流程合同电子化签署；具备API对接、独立部署双解决方案，支持PC、APP、微信多终端，3秒钟快速完成电子劳动合同线上签署。同时支持合同自定义管理、编辑、多种条件搜索功能，满足HR提效的需求。

目前，法大大电子劳动合同应用主要包括签署劳动合同、劳动合同的管理、合同数据的存证等内容，轻松实现了整个劳动合同管理流程的电子化和无纸化。

因其便捷、合规、安全的特点，目前法大大的产品及服务已被51社保、薪福社、易工宝等专业人力资源企业所采用，而微软（中国）、海尔集团、统一集团、携程旅游、同程旅游、美团网、金蝶云之家、积木盒子、投哪网、房多多、58到家、章鱼直播等知名企业都在用法大大电子合同平台。

免费试用