拖欠工资最快最直接的解决电话（12333劳动监察投诉电话）

打工人行走职场最怕什么?肯定是拖欠工资。如果遇到不良企业、无良老板，遇到被拖欠工资不懂如何维权，血汗钱就可能打水漂了。今天小编就科普下，拖欠工资最快最直接的解决电话，被拖欠工资找什么部门或打什么电话。

拖欠工资最快最直接的解决电话——12333

12333是全国统一的劳动劳动监察投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。遇到拖欠工资可以直接拨打12333，效果很好，工作人员将及时记录劳动者维权需求，帮助符合条件的劳动者会尽快进入劳动保障监察案件处理程序。

早在2011年，拒不支付劳动报酬罪就已经入刑。拒不支付劳动报酬罪是指负有向劳动者支付劳动报酬义务的雇主和用人单位，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。“劳动者的劳动报酬”包括工资、奖金、津贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等。

如果你被拖欠三个月以上工资且在五千元以上，或者你和你的工友超过10人总共被拖欠五万元以上，你就可以到务工上班所在地的人力资源社会保障部门投诉，人力资源社会保障部门受理立案后会向欠薪责任人依法下达限期整改指令书，责令支付劳动者的劳动报酬，在指定的期限内仍不支付的，会依法向公安机关移送。

公安机关受理立案后，会依法传唤欠薪责任人，仍不配合的，公安机关会采取上网追逃、刑事拘留等措施，到案后仍拒不支付的，依法移送起诉，由法院判决。

法律依据：

劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

被拖欠工资找什么部门或打什么电话

如果被拖欠工资，可以通过以下三种方式举报投诉：

1、拨打12333民生服务热线，接通后按“5”键，转接劳动维权专席。

2、关注当地人社局(如深圳人社)等微信公众号，找到“劳动监察”模块，进入劳动保障监察手机举报投诉平台。

3、登录当地人力资源和社会保障局官方网站，在“根治欠薪进行时”专栏中进行举报投诉。

注意：一定要保存好打工时的相关证据资料，如劳动合同、出入证、员工证、考勤记录(表)、工资记录(表)、工作计量资料等。

以上就是「拖欠工资最快最直接的解决电话」的全部介绍，重要的事情说三遍：一定要保存证据!保存证据!保存证据!然后通过合规合法的方式追回自己的“血汗钱”。