社保和五险一金的区别(社保是什么意思有好处吗)

来源:法大大发布时间:2022-08-31 15:06:02

很多初入职场的小伙伴不知道社保是什么意思?交社保有好处吗?社保和五险一金的区别是什么?甚至不少人觉得交社保或者五险一金不好,因为每个月到手的工资少了很多……今天小编就从法律的角度为大家科普一下。

社保和五险一金的区别

社保和五险一金的区别简单理解就是:五险一金=社保(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)+住房公积金。

1.概念不同:社保是社会保险的简称,是一种社会保障,具体指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金参加工作后应享受的劳动保障,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,具体指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2.范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。也就是说五险一金包含社保。

3.法律强制性不同:社保是强制性的,用人单位必须为员工购买;而五险一金中的公积金不是强制性的。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

社保和五险一金的区别

社保是什么意思?有好处吗?

社保,是社会保险的简称,是一种社会保障,指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度, 社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

养老保险的好处是能领养老金(退休金):

《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

医疗保险的好处是可享受基本医疗保险待遇:

《社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

工伤保险的好处:

《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

失业保险的好处是失业后可以领取失业保险金:

《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

生育保险的好处:

《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:

(一)生育的医疗费用;

(二)计划生育的医疗费用;

(三)法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

以上就是社保和五险一金的区别以及社保是什么的全部内容,希望对大家有所帮助。